26. Juli 2011
Wenn der Mitarbeiter twittert: Wann sind Disziplinarmaßnahmen erlaubt?
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Inhalt:
Was kann der Chef machen, wenn ein Arbeitnehmer vertrauliche Informationen der Firma preisgibt oder sich kritisch über Kollegen und Vorgesetzte im Internet äußert? Welches rechtliche Instrumentarium steht dem Arbeitgeber zu, um solche Handlungen des Mitarbeiters zu unterbinden?
Mit dieser Frage beschäftigt sich das heutige Video.